Boletim de Serviço Eletrônico em 16/08/2022

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

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Timbre

Portaria de Pessoal UFU Nº 4078, de 12 de agosto de 2022

 

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA no uso de suas atribuições delegadas pela portaria R 095 de 05 de janeiro de 2017, publicado no D.O.U em 09 de janeiro de 2017;

CONSIDERANDO o Decreto 9.991 de 28 de agosto de 2019 dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta as licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento; 

CONSIDERANDO o Decreto nº 10.506 de 02 de outubro de 2020 que altera o Decreto 9.991 de 28 de agosto de 2019; e

CONSIDERANDO a Instrução Normativa DISGP-ENAP/SEDGG/ME nº 21 de 1º de Fevereiro de 2021 estabelece orientações aos órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal - SIPEC, quanto aos prazos, condições, critérios e procedimentos para a implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - PNDP, 

 

RESOLVE:

 

Art. 1º- Conceder Licença Capacitação para realização de ação de desenvolvimento presencial, nos termos da Lei 8.112 do Art. 87 de 11 de dezembro de 1990, à servidora Tatiana Sampaio Ferraz, SIAPE: 2314331, no período de 12/09/2022 a 10/12/2022, por 90 dias, referente ao período aquisitivo de 12/05/2016 a 11/05/2021, a fim de participar do grupo de estudos denominado: CÓCCIX Estudos (in)disciplinares do corpo e do território da Universidade de São Paulo/USP, situada em São Paulo - SP, com ônus limitado.

Art. 2º- Esta portaria entrará em vigor em 12/09/2022.

 

Marcio Magno Costa


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Documento assinado eletronicamente por Marcio Magno Costa, Pró-Reitor(a), em 12/08/2022, às 18:25, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Referência: Processo nº 23117.039731/2022-57 SEI nº 3834794