Plano de Ensino

IDENTIFICAÇÃO

EMENTA

Visão geral das técnicas de análise de dados. Análise de dados aplicada ao marketing. Análise de dados aplicada à gestão de recursos humanos. Análise de dados aplicada a finanças. Análise de dados aplicada à produção e operações. Outros usos da Análise de Dados em Gestão.

JUSTIFICATIVA

Capacitar o aluno, através de reflexões e práticas, na análise de dados e seu relacionamento diretor com o processo decisório. Fornecer subsídios para as várias tarefas com que os alunos se defrontarão durante o desenvolvimento de trabalhos acadêmicos e práticos

OBJETIVO

PROGRAMA

1. Visão Geral de Técnicas de Análise de Dados

1. Organização e Apresentação de Dados – Estatística Descritiva
2. Probabilidade e suas distribuições
3. Amostragem e Distribuições amostrais
4. Estimação e Teste de Hipóteses
5. Análise de Correlação e Regressão
6. Análise Fatorial
7. Análise de Agrupamentos

2. Análise de Dados Aplicada a gestão

1. Uso da Estatística Descritiva para Apresentação dos Dados
2. Uso da Análise Fatorial para Construção de Escalas
3. Aplicação das Técnicas Estatísticas no desenvolvimento de surveys
4. Uso da Análise de Agrupamentos na gestão
5. Uso de Modelos de Regressão para Previsão

3. Introdução à modelagem de equações estruturais

1.  
2. Conceito de construtos
3. Construtos formativos e construtos reflexivos
4. Mediação e moderação
5. Modelo estrutural e modelo de mensuração

4. Construção do modelo de equações estruturais

1. Cálculo do Tamanho da amostra
2. Pressupostos para construção do modelo
3. Modelagem através da covariância (CB – SEM)
4. Modelagem através dos mínimos quadrados parciais (PLS)

5. Interpretação do modelo de equações estruturais

1. Significância dos coeficientes
2. Verificação da confiabilidade e consistência interna
3. Validação discriminante e convergente
4. Avaliação da qualidade do ajuste

METODOLOGIA

Cronograma

AVALIAÇÃO

As avaliações serão constituídas dos seguintes instrumentos:

Para os trabalhos apresentados em grupo, será realizada uma arguição oral para os membros do grupo e assim serão atribuídas notas individuais.

Com intuito de atender o art. 141 da Resolução CONGRAD 46/2022 o estudante que não obtiver o rendimento mínimo para aprovação e com frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) na disciplina poderá realizar uma prova com todo o conteúdo do semestre no valor de 100 pontos. A nota final do aluno será a média da nota obtida na prova e a nota do semestre.

BIBLIOGRAFIA

Básica

HAIR Jr, J. F.; BABIN, B.; MONEY, A. H.; SEMOUEL, P. Fundamentos de métodos de pesquisa em Administração. Porto Alegre: Bookman, 2005. 471 p.

HAIR JR., J. F. BLACK, W. C., BABIN, B. J., ANDERSON, R. E., TATHAN, R. L.. Análise Multivariada de Dados. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009.

GUJARATI, D. N., PORTER, D. C. Econometria Básica. 5. Ed. Porto Alegre: Bookman, 2011.

Complementar

AAKER, D. A.; Kumar, V; Day, G. S. Pesquisa de marketing. São Paulo: Atlas, 2007

FREUND, J. E; Simon, G. A. Estatística aplicada: economia, administração e contabilidade. Porto Alegre: Bookman, 2000

MALHOTRA, N.K. Pesquisa de marketing: uma orientação aplicada. 6.ed. Porto Alegre: Bookman, 2012.

PAULO, E.; CORRAR, L. J.; DIAS FILHO, J. M. Análise Multivariada para Administração, Ciências Contábeis e Economia. São Paulo: Atlas, 2007.

TRIOLA, M. F. Introdução à Estatística. Rio de Janeiro: LTC, 2008.

APROVAÇÃO

Aprovado em reunião do Colegiado realizada em: ____/____/______

Coordenação do Curso de Graduação: _________________________

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Documento assinado eletronicamente por Darly Fernando Andrade, Professor(a) do Magistério Superior, em 16/08/2023, às 22:34, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

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