Plano de Ensino

IDENTIFICAÇÃO

EMENTA

Introdução à Engenharia e Medicina do trabalho. Noções básicas de segurança do trabalho. Proteção contra incêndios. Higiene do trabalho. Fisiologia do trabalho. Patologia geral do trabalho. Técnicas de Mitigação e Compensação de Riscos. Normalização e Legislação. Análise de risco de ambiente e operação/processo. Orientação para pessoas e resultados. Seleção e reeducação profissional. Proteção social do trabalhador. Educação sanitária. Programa de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional. Sistema Integrado de Gestão. Ergonomia. Gerenciamento de Perigos e Riscos. Primeiros Socorros. Órgãos Nacionais e Internacionais sobre SST ou SSO.

JUSTIFICATIVA

A disciplina mesmo optativa é de qualificação para qualquer área do conhecimento, pois meio ambiente, saúde, segurança, qualidade entre outros são pilares da Governaça Corporativa tanto nas organizações da administração direta e indireta e nas organizações privadas e filantrópicas, tendo em vista o ordenamento jurídico da sociedade e a globalização ( internacionalização de negócios, a flexibilização das relações entre os povos e nações e o desenvolvimento  social e ecologicamente sustentavel)  a fim de preservar a vida , a integridade física e mental, a saúde e o bem estar do trabalhador.

OBJETIVO

PROGRAMA

1. Introdução à Segurança do Trabalho

1.1. Conceitos e definições básicas: A Segurança do Trabalho, Saúde ou Doença, Perigo e Risco, Matriz de Risco, Perda ou Dano, Precaução, Prevenção e Proteção, Normas Regulamentadoras, Previdência( Segurandos e Benefícios do INSS), e-Social, etc...

1.2. Acidentes do trabalho, Responsabilidades : Civil, Criminal ou Penal, Objetiva, Subjetiva, Subsidiária, Culpa e Dolo.

1.3. Incapacidade temporária, permanente parcial ou total e morte(fatal)

1.4. Horas/homem trabalhadas

1.5. Dias perdidos, transportados,  debitados e computados

1.6. Coeficiente de frequencia

1.7. Coeficiente de gravidade

1.8. Estatística

1.9. Análise de acidentes(coeficientes inclusive o de custos do acidente)

1.10. Sistema Integrado de Gestão

1.11. Administração Aplicada à Segurança do Trabalho:Infra Estrutura, Programas(SOL), Gestão de Pessoas e Talentos, Capacitação em SMS, DDS, POP, entre outros.

2. Agente de lesão:Riscos Ocupacionais(Condição ou Ato Inseguro e Fator Pessoal )

2.1. Parte do agente ou fatores ocupacionais

2.2. Tipo de acidente

2.3. Parte do corpo atingida

3. Fundamentos de Segurança do Trabalho

3.1. Arranjo Físico( Edificações, Acessibilidade, Rampas, Passarelas, Corrimãos...)

3.2. Cor e sinalização

3.3. Transporte, armazenamento, manuseio de materiais

3.4. Ferramentas manuais e portáteis

3.5. Proteção de máquinas e equipamentos

3.6. Caldeiras e vasos sob pressão

3.7. Motores e bombas

3.8. Segurança na soldagem e no corte a quente

3.9. E.P.I./E.P.C.

4. Fundamentos de Higiene do Trabalho

4.1. Conceituação de higiene do trabalho

4.2. Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais

4.3. Agentes físicos

4.3.1. Ruídos

4.3.2. Vibração

4.3.3. Temperaturas extremas

4.3.4. Pressões anormais

4.3.5. Radiações

4.4. Agentes químicos

4.5. Agentes biológicos

4.6. Doenças ocupacionais

4.7. Agentes Ergonômicos

5. Prevenção , Combate á Incêndios e Pânico

5.1. Generalidades

5.2. Ocorrência de incêndios

5.3. Classes do fogo

5.4. Engenharia de incêndios

5.5. Formas de prevenção

5.6. Riscos de incêndios

5.7. Proteção ao combate

6. . CIPA e SESMT

6.1. Empresas que devem instalar CIPAS

6.2. Número de componentes

6.3. Atribuições

6.4. Reuniões

6.5. Representante

6.6. Empresas que devem criar o SESMT

6.7. Dimensionamento

6.8. Atribuições

7. Primeiros Socorros

7.1.  Conceituação

7.2. Socorro de urgência

7.3. Corpos estranhos

7.4. Queimadura

7.5. Ferimentos

7.6. Hemorragias

7.7. Fraturas

7.8. Intoxicação, envenamentos

7.9. Parada respiratória cardíaca

METODOLOGIA

 As aulas síncronas serão utilizadas para explicar e solucionar as dúvidas relacionadas ao tópico, além de se resolver exercícios aplicados. Serão disponibilizados  todo material digitado, as aulas síncronas na plataforma Microsoft Teams.

Carga horária prevista: 25h em 15 semanas >> 30 ha de 50min cada

Atividades Síncronas¹ (25h)  

• Horários e datas de Realização: Dentro do horário previsto inicialmente para 2020/2. Ou seja:

• Primeira Aula (03/12/2021 às 7:10h):
• Plataforma de TI: Microsoft Teams, onde serão disponibilizados os materiais necessários para realização da disciplina;
• Softwares a serem utilizados: Microsoft Teams.

Atividades Assíncronas² (5h)

• Desenvolvimento de projeto em grupo

AVALIAÇÃO

BIBLIOGRAFIA

Básica

Segurança e Medicina do Trabalho – Editora Atlas – Edição 84ª – 2020;

Teoria Geral da Administração – Instituto Chiavenato;

Cerqueira, Jorge Pedreira de – Sistemas de Gestão Integrados: Qualitymark, 2007-1ª Reimpressão;

Cardella, Benedito-Segurança no Trabalho e Prevenção de Acidentes-5ª Reimpressão – Editora Atlas , 2008.

Complementar

Tavares, José da Cunha-Tópicos de Administração Aplicada à Segurança do Trabalho Editora SENAC-2011;

Oliveira, Djalma de P. Rebouças de-Estrutura Organizacional – Editora Atlas – 2006 – 1ª Edição;

CLT-Consolidação das Leis Trabalhistas 2015;

CPC-Código do Processo Civil 2015(Em vigor a partir de março de 2016);

CCB-Código Civil Brasileiro 2015;

CDC-Código de Defesa do Consumidor 2015;

Normas :IS0 9001:2015; IS0 14001:2015; OHSAS 18001:2007; BS 8800:1996; AA 1000; SA 8000, IS0 31000:09, NBR 16000, NBR 26000, NBR 14280, NBR 19011, NBR 18801 e BS 8900.

APROVAÇÃO

Aprovado em reunião do Colegiado realizada em: ____/____/______

Coordenação do Curso de Graduação: _________________________

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Documento assinado eletronicamente por Elaine Gomes Assis, Professor(a) do Magistério Superior, em 10/11/2021, às 19:01, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://www.sei.ufu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 3165849 e o código CRC 95E2D11D.

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