UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
  

Timbre

Ficha de Componente Curricular

 

CÓDIGO:

 

COMPONENTE CURRICULAR:

Processo Coletivo do Trabalho 

 

UNIDADE ACADÊMICA OFERTANTE:

Faculdade de Direito

SIGLA:

FADIR

CH TOTAL TEÓRICA:

30 horas

CH TOTAL PRÁTICA:

0 hora

CH TOTAL:

30 horas

 

OBJETIVOS

Introduzir os principais conceitos e institutos jurídicos relacionados ao Processo Coletivo do Trabalho, abordando as diferenças em relação ao Direito Processual Individual do Trabalho.

Demonstrar ao aluno a aplicabilidade do Processo Coletivo do Trabalho, preparando-o para uma atuação profissional mais ampla e interdisciplinar na seara trabalhista.

 

Ementa

A Constituição Federal de 1988 e a defesa dos direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos. O Ministério Público do Trabalho no manejo dos principais instrumentos do processo coletivo do trabalho: inquérito civil e termo de ajustamento de conduta. Principais ações no processo coletivo do trabalho: ação civil pública, ação civil coletiva, mandado de segurança coletivo, ação anulatória de cláusulas normativas/convencionais. Tutelas de urgência e de evidência no processo coletivo do trabalho. Coisa julgada coletiva.

 

PROGRAMA

1. A Constituição Federal de 1988, o microssistema da tutela coletiva e sua aplicação jus laboral.

2. Conceito e princípios do processo coletivo do trabalho.

3. Ministério Público do Trabalho. Atuação judicial como parte ou fiscal da ordem jurídica e atuação extrajudicial: Inquéritos Civis e Termos de Ajuste de Conduta (TACs).

4. Ação civil pública e Ação civil coletiva: conceito, natureza jurídica, cabimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.

5. Mandado de segurança coletivo: conceito, modalidades, cabimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.

6. Ação anulatória de cláusulas normativas/convencionais: conceito, natureza jurídica, cabimento, competência material e funcional para o conhecimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.

7. Tutelas de urgência e de evidência no processo coletivo do trabalho.

8. Coisa julgada coletiva no processo coletivo do trabalho.

 

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 17. ed. São Paulo: Saraiva Jur, 2019.

SANTOS, Ronaldo Lima dos. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. 3. ed. São Paulo: LTr, 2014.

SCHIAVI, Mauro. Manual de direito processual do trabalho. 15. ed. São Paulo: JusPodivm, 2018.

 

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

DELGADO, Mauricio Godinho. Direito coletivo do trabalho. 6. ed. São Paulo: LTr, 2015.

MELO, Raimundo Simão de. A greve no direito brasileiro. 3. ed. São Paulo: LTr, 2011.

MALLET, Estevão. Dogmática elementar do direito de greve. 2. ed. São Paulo: LTr, 2015.

NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Compêndio de direito sindical. 8. ed. São Paulo: LTr, 2015.

SANTOS, Élisson Miessa; CORREIA, Henrique (org.). Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST: comentadas e organizadas por assunto, Salvador: Jus Podivm.

 

APROVAÇÃO

 

 Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coêlho

Coordenadora do Curso de Graduação em Direito  

Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis"

Portaria SEI R. N° 2566/2021

Helvécio Damis de Oliveira Cunha
Diretor da Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis"

Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis"
Portaria SEI R. Nº. 766/2018

 


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Documento assinado eletronicamente por Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coelho, Coordenador(a), em 07/02/2022, às 15:18, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Helvecio Damis de Oliveira Cunha, Diretor(a), em 08/02/2022, às 09:22, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


QRCode Assinatura

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Referência: Processo nº 23117.002347/2022-07 SEI nº 3345992