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UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA |
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Ficha de Componente Curricular
CÓDIGO:
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COMPONENTE CURRICULAR: Processo Coletivo do Trabalho
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UNIDADE ACADÊMICA OFERTANTE: Faculdade de Direito |
SIGLA: FADIR |
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CH TOTAL TEÓRICA: 30 horas |
CH TOTAL PRÁTICA: 0 hora |
CH TOTAL: 30 horas |
OBJETIVOS
Introduzir os principais conceitos e institutos jurídicos relacionados ao Processo Coletivo do Trabalho, abordando as diferenças em relação ao Direito Processual Individual do Trabalho.
Demonstrar ao aluno a aplicabilidade do Processo Coletivo do Trabalho, preparando-o para uma atuação profissional mais ampla e interdisciplinar na seara trabalhista.
Ementa
A Constituição Federal de 1988 e a defesa dos direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos. O Ministério Público do Trabalho no manejo dos principais instrumentos do processo coletivo do trabalho: inquérito civil e termo de ajustamento de conduta. Principais ações no processo coletivo do trabalho: ação civil pública, ação civil coletiva, mandado de segurança coletivo, ação anulatória de cláusulas normativas/convencionais. Tutelas de urgência e de evidência no processo coletivo do trabalho. Coisa julgada coletiva.
PROGRAMA
1. A Constituição Federal de 1988, o microssistema da tutela coletiva e sua aplicação jus laboral.
2. Conceito e princípios do processo coletivo do trabalho.
3. Ministério Público do Trabalho. Atuação judicial como parte ou fiscal da ordem jurídica e atuação extrajudicial: Inquéritos Civis e Termos de Ajuste de Conduta (TACs).
4. Ação civil pública e Ação civil coletiva: conceito, natureza jurídica, cabimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.
5. Mandado de segurança coletivo: conceito, modalidades, cabimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.
6. Ação anulatória de cláusulas normativas/convencionais: conceito, natureza jurídica, cabimento, competência material e funcional para o conhecimento, legitimados ativos e passivos, procedimento.
7. Tutelas de urgência e de evidência no processo coletivo do trabalho.
8. Coisa julgada coletiva no processo coletivo do trabalho.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 17. ed. São Paulo: Saraiva Jur, 2019.
SANTOS, Ronaldo Lima dos. Sindicatos e ações coletivas: acesso à justiça, jurisdição coletiva e tutela dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. 3. ed. São Paulo: LTr, 2014.
SCHIAVI, Mauro. Manual de direito processual do trabalho. 15. ed. São Paulo: JusPodivm, 2018.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
DELGADO, Mauricio Godinho. Direito coletivo do trabalho. 6. ed. São Paulo: LTr, 2015.
MELO, Raimundo Simão de. A greve no direito brasileiro. 3. ed. São Paulo: LTr, 2011.
MALLET, Estevão. Dogmática elementar do direito de greve. 2. ed. São Paulo: LTr, 2015.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Compêndio de direito sindical. 8. ed. São Paulo: LTr, 2015.
SANTOS, Élisson Miessa; CORREIA, Henrique (org.). Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST: comentadas e organizadas por assunto, Salvador: Jus Podivm.
APROVAÇÃO
Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coêlho Coordenadora do Curso de Graduação em Direito Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis" Portaria SEI R. N° 2566/2021 |
Helvécio Damis de Oliveira Cunha Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis" |
Documento assinado eletronicamente por Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coelho, Coordenador(a), em 07/02/2022, às 15:18, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015. |
Documento assinado eletronicamente por Helvecio Damis de Oliveira Cunha, Diretor(a), em 08/02/2022, às 09:22, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015. |
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://www.sei.ufu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 3345992 e o código CRC 7B015BB1. |
Referência: Processo nº 23117.002347/2022-07 | SEI nº 3345992 |