UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

Instituto de Ciências Biomédicas
Diretoria do Instituto de Ciências Biomédicas
Comissão de Avaliação Docente do Instituto de Ciências Biomédicas

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Timbre

PARECER Nº

39/2023/CADICBIM/DIRICBIM/ICBIM

PROCESSO Nº

23117.054020/2023-93

INTERESSADO(s):

Diretoria do Instituto de Ciências Biomédicas

ASSUNTO:

Parecer – Plano de Trabalho Docente ICBIM 2023-2

  

Prezado Diretor,

 

Após análise dos planos de trabalho referentes ao semestre civil 2023.2, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional do ICBIM localizou alguns pontos para correções nos respectivos planos. Nesse sentido, solicitamos a observação e as correções, quando necessárias, de acordo com as Resoluções n.02/2018 e n.14/2022, do Conselho Diretor, que normatizam os regimes de trabalho e o Plano de Trabalho Docente da Universidade Federal de Uberlândia.

Resolução n.02/2018 “Art. 5º O Plano de Trabalho deverá explicitar as atividades docentes, relativas ao ensino, pesquisa, extensão e gestão acadêmica, com as respectivas cargas horárias, de acordo com o regime de trabalho de cada docente.” Assim, as informações indicadas são as seguintes:


1. "Art. 9º Todo docente fica obrigado a ministrar, no mínimo, 8 (oito) horas-aula semanais. § 1º Os docentes que ministram aulas em programas de pós-graduação
são obrigados a ministrar, no mínimo, 4 (quatro) horas-aula semanais no ensino de graduação, ensino básico, técnico ou tecnológico."
2. Sobre o item Orientações, é preciso registrar na planilha os nomes dos orientandos, caso os tenham, e, se possível, o número de matrícula do discente.
3. No item Atividades de Ensino, registrar o código, nome da disciplina e curso, quando houver este registro aprovado pelo curso de graduação ou pós-graduação.
Nesse sentido, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional, solicitou aos docentes, que os planos de trabalho fossem preenchidos da forma mais completa possível para aprovação no CONICBIM.


Análise por Departamentos, semestre civil 2023.2:

• Departamento de Farmacologia (23117.054801/2023-88)

• Departamento de Microbiologia (23117.054732/2023-11)

• Departamento Biofísica (23117.054740/2023-59)

• Departamento Fisiologia (23117.054773/2023-07)

• Departamento Parasitologia (23117.040534/2023-61)

• Departamento Anatomia (23117.054910/2023-03)

• Departamento Imunologia (23117.055635/2023-37)

• Departamento de Biologia Celular-Histologia-Embriologia (23117.055737/2023-52)

Seguem algumas inconsistências que ainda permaneceram após o envio da nova planilha de alocação encontradas nos planos de trabalho dos docentes do DBHEM:

Profa. Neide Maria da Silva – No plano de trabalho da docente consta a disciplina GMV131 - Complementação de Estudos em Citologia, Histologia e Embriologia Geral (4h/semana), a qual não aparece na planilha de alocação docente. Na planilha de alocação estão lançadas as disciplinas “Seminários em Imunopatologia” (3h/semana) do PPIPA e FAMEV31202 Atividades Curriculares de Extensão: Explorando a Anatomia Animal (2h/semana).

Profa. Juliana Gonzaga de Oliveira – Existe uma diferença entre os códigos da disciplina Histologia, Embriologia, Citologia - ICBIM 31102 (plano de trabalho) e na planilha (GEN002).

Prof. Marco Aurélio Martins Rodrigues – Existe uma diferença entre a carga horária da disciplina CITOL, HISTOL, EMBRIOLOGIA - ZOOTECINA GZT003, 3h/semana no plano de trabalho e 2h/semana na planilha de alocação docente.

Prof. Paulo Rogério de Faria – Existe uma diferença entre os códigos da disciplina ICBIM39702-BIOLOGIA CELULAR (plano de trabalho) e na planilha (GET007). Existe uma diferença entre a carga horária da disciplina ICBIM39301-SISTEMAS 2, 7h/semana no plano de trabalho e 5h/semana na planilha de alocação docente. A disciplina PBC039-Histofisiologia dos órgãos e tecidos não aparece na planilha de alocação docente. Além disso, falta no plano de trabalho incluir o tempo de preparação para esta disciplina.

 

PARECER


Diante do exposto, após análise dos planos de trabalho referentes ao semestre civil 2023.2, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional é favorável, salvo melhor juízo deste conselho, pela aprovação dos Planos de Trabalho dos docentes do ICBIM, exceto daqueles listados como pendentes.


Atenciosamente,


Uberlândia, 06 de outubro de 2023.

 

Comissão Permanente de Avaliação, Desempenho e Progressão Funcional do ICBIM - CADICBIM (PORTARIA PESSOAL Nº 2400, DE 04 DE MAIO DE 2023):

Prof. Dr. Rodrigo Rodrigues Cambraia de Miranda

Prof. Dr. Roberto Bernardino Júnior

Prof. Dr. Disney Oliver Sivieri Júnior

Prof. Dr. Marcos Luiz Ferreira Neto


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Documento assinado eletronicamente por Disney Oliver Sivieri Júnior, Membro de Comissão, em 24/10/2023, às 15:58, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Roberto Bernardino Junior, Membro de Comissão, em 24/10/2023, às 16:18, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Rodrigo Rodrigues Cambraia de Miranda, Membro de Comissão, em 24/10/2023, às 16:21, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Marcos Luiz Ferreira Neto, Membro de Comissão, em 24/10/2023, às 16:37, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Referência: Processo nº 23117.054020/2023-93 SEI nº 4917660