Componente Curricular:

Teorias da Administração

Unidade Ofertante:

FAGEN − Faculdade de Gestão e Negócios 

Código:

FAGEN31205/A

Período/Série:

2^o.

Turma:

A - Noturno

Carga Horária:

Natureza:

Teórica:

36 h/a

Prática:

36 h/a

Total:

72 h/a

Obrigatória:

(X)

Optativa:

( )

Professor(A):

Dr^a. Jacquelaine Florindo Borges

Ano/Semestre:

2023/1 (2023)

Observações:

Curso Graduação em Administração Noturno − Bacharelado

Objetivo Geral:

Reconhecer a Administração como campo do conhecimento e saber analisar as situações organizacionais em sua complexidade.

Objetivos Específicos:

(a) discorrer sobre as correntes teóricas do pensamento administrativo clássico e contemporâneo; (b) situar as correntes teóricas em seus contextos históricos e refletir sobre suas implicações para a escolha de diferentes cursos de ação, para as organizações, a sociedade e o meio ambiente; (c) analisar e debater criticamente a aplicação de conceitos, modelos e ferramentas na tomada de decisões, nos processos e nas práticas de gestão em organizações brasileiras. 

SEMANA

MÓDULOS

ATIVIDADES PREVISTAS

CARGA-HORÁRIA

INÍCIO DO SEMESTRE LETIVO 2023/1 – 31/07/2023

-

-

1ª

Módulo da semana

Teórica: Apresentação da Disciplina e do Cronograma de atividades. As bases do pensamento administrativo.

Prática: Debate sobre as transformações da gestão ao longo do tempo.

- Texto 1: DECCA, Edgar. O nascimento das fábricas. São Paulo: Brasiliense, 2004.

- Texto 2: RYDLEWSKI, CARLOS; PASTORE, KARINA. Entenda como funcionam escritórios modernos, belos, poderosos, irritantes... Revista Época Negócios, Fevereiro, n.144, p. 2019.

- 02/08/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

2ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas racionais e mecânicos. Taylorismo-fordismo. Crises do fordismo e modelos pós-fordistas. Contribuições críticas.

Prática: Análise de casos do taylorismo e fordismo nas organizações nos dias atuais.

- Texto 3: TAYLOR, Frederick W. Princípios de administração científica. São Paulo: Atlas, 1995.

- Texto 4: FORD, Henry. Os princípios da prosperidade. Rio de Janeiro: Editora Brand Ltda, 1954.

- Texto 5: BARROS, Lúcio Alves. Metamorfoses do Fordismo ou Modelos Pós-fordistas. Teoria & Sociedade, UFMG, Belo Horizonte, n.7, 2001.

- Texto 6: PAULA, Ana Paula Paes de; PAES, Ketlle Duarte. Fordismo, pós-fordismo e ciberfordismo: os (des)caminhos da Indústria 4.0. Cadernos EBAPE.BR, v. 19, n. 4, pp. 1047-1058, 2021.

- 09/08/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 1

4 h/a

3ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas racionais e mecânicos: Alfred Sloan e a estrutura multidivisional.

Prática: Contribuições e críticas. Administração por objetivos (APO).

- Texto 7: SLOAN, Alfred P. Meus anos com a General Motors. São Paulo: Negócio Editora, 2001.

- Texto 8: Reportagem Revista Exame. Drucker Forever: livro traz 555 ensinamentos do criador do marketing, 04 nov. 2021.

- Texto 9: SILVA, R. O. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. (Cap. 17 A Administração por Objetivos (APO) p. 392-400).

- 16/08/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

4ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas orgânicos. Modelo Japonês. Modelo sueco: Volvismo. Outros modelos.

Prática: Contribuições e críticas. Debate sobre elementos da indústria 4.0 e implicações do ciberfordismo nas organizações atuais.

- Texto 10: WOOD, Jr. Thomaz. Fordismo, toyotismo e volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. Revista Brasileira de Administração de Empresas RAE, v. .32, n 4, p. 6-18,1992.

- Texto 11: NUNES, R. DA S.; CAIXETA, D. R. A; AZEVEDO, P.; CAROBREZ, B. G. A experiência sócio-técnica no ambiente de produção: uma discussão acerca do Volvismo. Revista de Administração da UFSM - REA, v. 2, n. 2, p. 235-249, 2009.

- Texto 12: COSTA, Renato Lopes da; ANTONIO, Nélson. O mapa global de gestão: Contributos para uma reflexão baseada nos modelos alemão e norueguês. RGPLP, Lisboa, v. 16, n. 1, p. 65-81, 2017. 

- Texto 13: RAMBALDI, M. “Carne e osso”: o trabalho nos frigoríficos sob influência do toyotismo. Farol. Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, v. 6, n. 16, 2019.

- Texto 14: ABÍLIO, LUDMILA COSTHEK. Uberização: a era do trabalhador just-in-time?. Estudos Avançados [online]. v. 34, n. 98, pp. 111-126, 2020.

- 23/08/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 1

4 h/a

5ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas racionais e mecânicos. Fayol: as funções da empresa e do administrador.

Prática: Debate sobre Contribuições e críticas de Henry Fayol e a presença de seus estudos nas organizações atuais.

- Texto 15: FAYOL, Henri. Administração industrial e geral. São Paulo: Atlas, 1989.

- Texto 16: SOUZA, Edson Miranda de; AGUIAR, Afrânio Carvalho. Publicações póstumas de Henri Fayol: revisitando sua teoria administrativa. RAM. Revista de Administração Mackenzie [online], v. 12, n. 1, pp. 204-227, 2011. 

- 30/08/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

6ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas mecânicos: Escola de relações humanas. Sistemas orgânicos: Abordagem comportamental. Contribuições e críticas.

Prática: Casos empresariais sobre Motivação, estilo de liderança e aprendizagem nas organizações atuais.

- Texto 17: MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning/ Thompson, 2006. (Cap2 Escola de relações humanas e Cap3 Teorias da motivação p.43-93).

- 06/09/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 2

TDE

4 h/a

EGEN 2023/

FAGEN

7ª

Módulo da semana

Teórica: Contribuições e críticas sobre Escola de relações humanas e Abordagem comportamental.

Prática: Casos empresariais sobre o trabalho nos dias atuais das organizações.

- Continuação da leitura do Texto 17.

- Texto 18: FARIA, J. H.; MENEGHETTI, F. K. A instituição da violência nas relações de trabalho. In. FARIA, J. H. (Org.). Análise crítica das teorias e práticas organizacionais [p. 278-299]. Atlas: São Paulo, 2007.

- Texto 19: DEJOURS, Christophe. Entre o desespero e a esperança: como reencantar o trabalho. Revista Cult, 06 set. 2009.

https://revistacult.uol.com.br/home/christophe-dejours-como-reencantar-o-trabalho/

- 13/09/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 2 – Fórum

4 h/a

8ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas racionais e mecânicos. A estrutura burocrática e o estruturalismo.

Prática: Debate sobre as Contribuições e críticas à organização burocrática.

- Texto 20: WEBER, Max. Os fundamentos da organização burocrática: uma construção do tipo ideal. In. CAMPOS, Edmund. Sociologia da Burocracia [p. 15-28]. Zahar Editores, 1978.

- Texto 21: MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning/ Thompson, 2006. (Cap. 5 O estruturalismo e a teoria da burocracia p. 123-161).

- 20/09/2023

Presencial: aula da semana (4 h/a)

4 h/a

9ª

Continuação aula anterior

Apresentação de Seminário PRESENCIAL – Vantagens e desvantagens/limites da organização burocrática nos dias atuais.

- 27/09/2023

Presencial: Tarefa 3 – Apresentação de Seminário

4 h/a

10ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas orgânicos. Modelos atuais de gestão participativa e autogestão.

Prática: Debate sobre contribuições e críticas aos modelos de participação nas organizações atuais.

- Texto 22: VASCONCELOS, F. C. de. Racionalidade, autoridade e burocracia: as bases da definição de um tipo organizacional pós-burocrático. Revista De Administração Pública, v.38, n. 2, p. 199 a 220, 2004.

- Texto 23: FARIA, J. H. Autogestão, Economia Solidária e Organização Coletivista de Produção Associada: Em Direção ao Rigor Conceitual. Cadernos EBAPE.BR, v. 15, n. 3, p. 629-650, 2017.

- 04/10/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

11ª

Módulo da semana

Teórica: Processos decisórios nas organizações e a racionalidade limitada. Condições organizacionais e sociais do processo decisório. Estruturação do campo cognitivo dos indivíduos. Intuição e emoção no processo decisório.

Prática: Casos empresariais de tomada de decisão.

- Texto 24: MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning/ Thompson, 2006. (Cap. 4 Processos decisórios nas organizações e modelo Carnegie p. 95-119).

- 11/10/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 4

4 h/a

12ª

Módulo da semana

Teórica: Sistemas abertos. A teoria de sistemas e a perspectiva sociotécnica. Teoria contingencial: principais estudos.

Prática: Casos empresariais ilustrativos da organização como sistema e Contribuições e críticas dos estudos contingenciais.

- Texto 25: BERTALANFFY, Ludwig von. Teoria geral dos sistemas. Petrópolis, RJ: Vozes, [1968] 2010.

- Texto 26: MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning/ Thompson, 2006. (Cap. 7 O sistema e a contingência das organizações e tecnologia p. 209-240).

- Texto 27: COSENZA, J. P.; ANDRADE, E. M.; ASSUNÇÃO, G. M. Economia Circular como Alternativa para o Crescimento Sustentável Brasileiro: Análise da Política Nacional de Resíduos Sólidos. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade, v. 9, n. 1, p. 1-30, 2020.

- 18/10/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

13ª

Módulo da semana

Teórica: Enfoques pós-contingenciais. Organizações em rede.

Prática: Caso empresarial da organização em rede: vantagem e desafios.

- Texto 28: CASTELLS, M. A galáxia da internet. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2003. (Cap. 3 Negócios eletrônicos e nova economia p. 56-67).

- Texto 29: ALCADIPANI, R.; TURETA, C. Teoria Ator-Rede e análise organizacional: contribuições e possibilidades de pesquisa no Brasil. Organizações & Sociedade [online], v. 16, n. 51, pp. 647-664, 2009. 

- 25/10/2023

Presencial: aula da semana

4 h/a

14ª

Módulo da semana

Teórica: Enfoques pós-contingenciais: ecologia organizacional, custos de transação, teoria da dependência de recursos, teoria neoinstitucionalista.

Prática: Seminários sobre Casos ilustrativos de Custos de transação, RBV e Teoria institucional. Contribuições e críticas.

- Texto 30:  MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning/ Thompson, 2006. (Cap. 13 Teorias ambientais p. 367-398).

- Texto 31:  DIMAGGIO, P. J.; POWELL, W. W. A gaiola de ferro revisitada: isomorfismo institucional e racionalidade coletiva nos campos organizacionais. Revista de Administração de Empresas RAE, v. 45, n. 2, p. 74-89, 2005.

- Texto 32:  SOUZA, E. M.; MENEZES, R. A. G.; FRANCO, C.; BATISTA, P. C. S. Inovação como mecanismo de fuga do isomorfismo organizacional. Revista Gestão & Tecnologia, v. 13, n. 2, p. 72-93, 2013.

- 01/11/2023

Presencial:

Tarefa 5 – Apresentação de Seminário PRESENCIAL

Pesquisa sobre tema

4 h/a

15ª

Módulo da semana

Teórica: Aula 1 - Enfoques pós-contingenciais. Teoria crítica e as críticas ao management.

Prática: Casos empresariais ilustrativos sobre estudos críticos e teoria crítica em administração.

- Texto 33:  GUERREIRO RAMOS, A. A teoria administrativa e a utilização inadequada de conceitos. Revista de Administração Pública RAP. Rio de Janeiro, v. 7, n. 3, p. 66-76, 1983.

- Texto 34:  TRAGTENBERG, M. A teoria da administração é uma ideologia? Revista de Administração de Empresas RAE , Rio de Janeiro, v. 11, n. 4, p. 7-21, 1971.

- Texto 35: FARIA, J. H. (Org.). Análise crítica das teorias e práticas organizacionais [Cap. Os fundamentos de uma teoria crítica: uma introdução p.1-20]. Atlas: São Paulo, 2007.

- Texto 36: FOURNIER, V.; GREY, C. Na hora da crítica: condições e perspectivas para estudos críticos de gestão. Revista de Administração de Empresas, v. 46, n. 1, p. 71-86, 2006.

- 08/11/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 6 – Participação em Aula

4 h/a

16ª

Módulo da semana

Teórica: Aula 2 - Enfoques pós-contingenciais. Teoria crítica e as críticas ao management.

Prática: Casos empresariais ilustrativos sobre estudos críticos e teoria crítica em administração.

- Texto 37:  FRANCO, D. S.; FERRAZ, D. L. S. Uberização do Trabalho e Acumulação Capitalista. Cadernos EBAPE.BR, v. 17, n. Edição Especial, p. 844-856, 2019.

- Texto 38:  FARIA, J. H. FARIA, J. H. (Org.). Análise crítica das teorias e práticas organizacionais [Cap. Os predadores organizacionais: considerações finais p. 317-324]. Atlas: São Paulo, 2007.

- 22/11/2023

Presencial: aula da semana

Tarefa 6 – Participação em Aula

4 h/a

17ª. E 18ª.

Módulo da semana

Encerramento da disciplina

- Entrega de notas finais

- Material Complementar e vídeos sobre as aulas 15 e 16.

- Atividade Avaliativa de Recuperação de Aprendizagem

- 25 e 29/11/2023

TDE - 4 h/a e

4h/a

Total

Encerramento do Semestre – 02/12/2023

-

72 h/a

ATIVIDADES AVALIATIVAS

PONTUAÇÃO

100 PONTOS

Atividade 1 - (Semanas 2 e 4)

Tema: Taylorismo e Fordismo, Toyotismo e volvismo: implicações atuais para a gestão.

- Atividade individual: orientação e entrega no Moodle

Data de entrega da atividade: até 04/09/2023

Horário de entrega: 23:59

20 pontos

Atividade 2 (Semana 6 e 7)

Tema: Escola de relações humanas e corrente comportamental: implicações atuais para a gestão

- Atividade individual: orientação e entrega no Moodle. 

Data de entrega da atividade: até 25/09/2023

Horário de entrega: 23:59

15 pontos

Atividade 3 (Semanas 8 e 9)

Tema: Estruturalismo e burocracia: implicações atuais para a gestão

-Atividade em grupo de 5 a 6 alunos: orientação e entrega no Moodle.

Apresentação de Seminário PRESENCIAL

Data da apresentação: 27/09/2023

17 pontos

Atividade 4 (Semana 11)

Tema: Processo decisório e racionalidade limitada: implicações atuais para a gestão

- Atividade em grupo de 5 a 6 alunos. Orientação disponibilizada no Moodle.

Data de entrega da atividade: até 23/10/2023

Horário de entrega: 23:59

19 pontos

Atividade 5 (Semana 14)

- Tema: institucionalismo e neoinstitucionalismo: implicações atuais para a gestão

- Atividade em grupo de 5 a 6 alunos. Orientação disponibilizada no Moodle.

Apresentação de Seminário PRESENCIAL

Data da apresentação: 01/11/2023

17 pontos

Atividade 6 (Semanas 15 e 16)

Tema: teoria crítica: implicações atuais para a gestão

-Atividade individual: orientação disponibilizada no Moodle.

- Pontos de Participação – condicionado à presença nas 4 aulas do dia 08/11/2023 ou nas 4 aulas do dia 22/11/2023. A computação das faltas seguirá normalmente.

12 pontos