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UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA |
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Ficha de Componente Curricular
CÓDIGO:
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COMPONENTE CURRICULAR: Direito do Trabalho II |
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UNIDADE ACADÊMICA OFERTANTE: Faculdade de Direito |
SIGLA: FADIR |
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CH TOTAL TEÓRICA: 30 horas |
CH TOTAL PRÁTICA: 0 horas |
CH TOTAL: 30 horas |
OBJETIVOS
O ensino da disciplina visa proporcionar ao aluno a compreensão da relação social do trabalho, de seus conflitos inerentes e
de possibilidades de solução destes através da aplicação da norma jurídica trabalhista. Dar-se-á ênfase ao objetivo didático
de despertar no aluno uma postura crítica diante da realidade social, de seus conflitos e das possibilidades de sua solução
para que este possa acompanhar permanentemente as mudanças sociais e as modificações que elas provocam na esfera
jurídica.
Ementa
Duração do Trabalho. Períodos de Descanso. Trabalho da Mulher e do Jovem. Estabilidade e FGTS. Término do Contrato Individual de Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho.
PROGRAMA
1) DURAÇÃO DO TRABALHO
Classificação
Intervalos
Prorrogação e compensação
Empregados excluídos do regime legal de duração do trabalho
Trabalho noturno
Turnos ininterruptos de revezamento
Horas “In Itinere”
2) PERÍODOS DE DESCANSO
Repouso semanal remunerado;
Feriados;
Férias anuais;
- Aquisição.
- Duração.
-Concessao.
-Remuneração.
- Abono de Férias.
- Efeito de extinção do contrato de trabalho.
- Prescrição.
- Férias coletivas.
3) TRABALHO DA MULHER E DO JOVEM
• A constituição e a proteção da "mulher e do jovem”
• Proteção a matemidade.
• Contratos de trabalho e salário.
• Duração e condições de trabalho.
4) ESTABILIDADE E FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVICO
• Legislação;
• Efeitos da rescisao de contrato de trabalho;
• Movimentação das contas.
5) TÉRMINO DO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALBO
Formas de extinção;
Prova;
Aviso Prévio;
Efeitos;
Situações de Estabilidade.
6) SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
Convenção nº 155 da OIT;
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
Equipamento Individual de Proteção (EPI);
Meio Ambiente do trabalho;
Insalubridade;
Periculosidade.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BRASIL. CLT Saraiva e Constituição Federal. 40. ed. São Paulo: Saraiva, 2013..
CASSAR, Vólia Bonfim. Direito do trabalho. 16. ed. São Paulo: Método, 2018.
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 18. ed. São Paulo: LTr, 2019.
GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de direito do trabalho. 7. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2013.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
ARRION, Valentin. Comentários à consolidação das leis do trabalho: [legislação complementar, jurisprudência]. 35. ed. atual. por Eduardo Carrion São Paulo: Saraiva, 2010.
BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 9. ed. São Paulo: LTr, 2013.
DELGADO, Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho. 11. ed. São Paulo: LTr, 2012.
MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. 28. ed. São Paulo: Saraiva Jur, 2012.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro; NASCIMENTO, Sônia Mascaro. Iniciação ao direito do trabalho. 42. ed. São Paulo: LTr, 2019.
aprovação
Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coêlho Coordenadora do Curso de Graduação em Direito Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis" Portaria SEI R. N° 2566/2021 |
Helvécio Damis de Oliveira Cunha Faculdade de Direito "Prof. Jacy de Assis" |
Documento assinado eletronicamente por Luciana Zacharias Gomes Ferreira Coelho, Coordenador(a), em 17/01/2022, às 10:30, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015. |
Documento assinado eletronicamente por Helvecio Damis de Oliveira Cunha, Diretor(a), em 17/01/2022, às 11:18, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015. |
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Referência: Processo nº 23117.002347/2022-07 | SEI nº 3308314 |