UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

Instituto de Ciências Biomédicas
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Timbre

PARECER Nº

42/2022/CADICBIM/DIRICBIM/ICBIM

PROCESSO Nº

23117.023768/2021-82

INTERESSADO(s):

DIRICBIM

ASSUNTO: Parecer – Plano de Trabalho Docente ICBIM 2022-1

Relator: Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e de Progressão Funcional do ICBIM.

 

Prezado Diretor,

 

Após análise dos planos de trabalho referentes ao semestre letivo 2022.1, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional do ICBIM localizou alguns pontos para correções nos respectivos planos. Nesse sentido, solicitamos a observação e as correções, quando necessárias, de acordo com as Resoluções n.02/2018 e n.14/2022, do Conselho Diretor, que normatizam os regimes de trabalho e o Plano de Trabalho Docente da Universidade Federal de Uberlândia.

Resolução n.02/2018 “Art. 5º O Plano de Trabalho deverá explicitar as atividades docentes, relativas ao ensino, pesquisa, extensão e gestão acadêmica, com as respectivas cargas horárias, de acordo com o regime de trabalho de cada docente.” Assim, as informações indicadas são as seguintes:

  1. "Art. 9º Todo docente fica obrigado a ministrar, no mínimo, 8 (oito) horas-aula semanais. § 1º Os docentes que ministram aulas em programas de pós-graduação são obrigados a ministrar, no mínimo, 4 (quatro) horas-aula semanais no ensino de graduação, ensino básico, técnico ou tecnológico."

  2. Sobre o item Orientações, é preciso registrar na planilha os nomes dos orientandos, caso os tenham, e, se possível, o número de matrícula do discente.

  3. No item Atividades de Ensino, registrar o código, nome da disciplina e curso, quando houver este registro aprovado pelo curso de graduação ou pós-graduação.

Nesse sentido, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional, solicitou aos docentes, que os planos de trabalho fossem preenchidos da forma mais completa possível para aprovação no CONICBIM.

 

Análise por Departamentos, semestre letivo 2022.1:

 

 

PARECER

 

Diante do exposto, após análise dos planos de trabalho referentes ao semestre letivo 2022.1, a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional é favorável, salvo melhor juízo deste conselho, pela aprovação dos Planos de Trabalho dos docentes do ICBIM, exceto daqueles listados como pendentes.

 

Atenciosamente,

 

Uberlândia, 25 de novembro de 2022.

 

Comissão Permanente de Avaliação, Desempenho e Progressão Funcional do ICBIM - CADICBIM (PORTARIA DIRICBIM Nº 49, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2022):

 

Prof. Dr. Frederico Balbino Lizardo

Profa. Dra. Natália Berne Pinheiro

Prof. Dr. Rodrigo Rodrigues Cambraia de Miranda

Profa. Dra. Sabrina Royer


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Documento assinado eletronicamente por Sabrina Royer, Membro de Comissão, em 22/12/2022, às 10:44, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Frederico Balbino Lizardo, Membro de Comissão, em 22/12/2022, às 10:53, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Documento assinado eletronicamente por Rodrigo Rodrigues Cambraia de Miranda, Membro de Comissão, em 22/12/2022, às 12:01, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Referência: Processo nº 23117.023768/2021-82 SEI nº 4095545