Ficha de Componente Curricular

OBJETIVOS

Possibilitar aos alunos o conhecimento dos processos administrativos, a partir do conhecimento científico da administração, de forma a possibilitar um nível maior de compreensão da realidade por eles vividos nas empresas. Identificar as áreas funcionais de uma organização, definindo suas responsabilidades e também as interações e integrações necessárias para a obtenção de resultados empresariais efetivos. Discutir sobre temas administrativos, demonstrando possuir uma visão global da administração, nos níveis gerencial e estratégico para fins executivos. Demonstrar ter se conscientizado de que o processo administrativo, a tomada permanente de decisões, a formação e atuação dos líderes e a busca pelos objetivos e metas empresariais constituem-se pontos imprescindíveis a serem considerados pela gestão de negócios.

Ementa

Fundamentos e histórico da Administração. Funções gerenciais. Áreas funcionais da Administração. Aplicações da Administração em cursos de engenharia.

PROGRAMA

1. Introdução à Administração

1.1 Fundamentos de Administração e funções gerenciais

2. Recursos Humanos

2.1 Recrutamento e seleção de pessoas

2.2 Os modelos de organização do trabalho

2.3 Perfil do profissional

2.4 Desenvolvimento organizacional

2.5 Liderança

3. Processos de produção

3.1 As organizações e o sistema de produção

3.2 Planejamento e controle da produção

3.3 Qualidade total

4. Marketing

4.1 Fundamentos de marketing

4.2 Pesquisa de mercado - conceitos e aplicações

4.3 Benchmarking como base para competição

5. Logística

5.1 Entendendo a logística e a gestão da cadeia de suprimentos

6. Gestão por processos e layout

        6.1 Fluxograma e engenharia de processos

        6.2 Layout

7. Administração financeira

7.1 A importância da matemática financeira

7.2 Taxa de juros simples e taxa de juros compostos

7.3 Descontos

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

1. CARAVANTES, G. R.; PANNO, C. C.; KLOECKNER, M. C. Administração: teorias e processo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.

2. DAFT, R. L. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Cengage Learning, 2008.

3. SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

1. CERTO, S. C. Administração moderna. 9. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2005.

2. CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração. São Paulo: Makron Books, 1992.

3. GITMAN, L .J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Atlas, 1976.

4. LACOMBE, F. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003.

5. LUSSIER, R. N.; REIS, A. C.; FERREIRA, A. A. Fundamentos de administração. São Paulo: Cengage Learning, 2010.

aprovação

---

Documento assinado eletronicamente por Augusto Wohlgemuth Fleury Veloso da Silveira, Coordenador(a), em 03/05/2023, às 13:05, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

---

Documento assinado eletronicamente por Cíntia Rodrigues de Oliveira, Diretor(a), em 17/07/2023, às 09:11, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

---

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://www.sei.ufu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 4444664 e o código CRC 726C9ACA.

---