UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
Instituto de Ciências Humanas do Pontal

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Timbre

Plano de Ensino

IDENTIFICAÇÃO

Componente Curricular:

Geografia do Trabalho (FACIP45505)

Unidade Ofertante:

Instituto de Ciências Humanas do Pontal - ICHPO

Código:

FACIP45505

Período/Série:

8º Período

Turma:

Matutino

Carga Horária:

Natureza:

Teórica:

 

Prática:

 

Total:

60

Obrigatória:

( )

Optativa:

(x )

Professor(A):

Andreia Cristina da Silva Almeida

Ano/Semestre:

2º/2021

Observações:

 

 

EMENTA

Capital, Trabalho e Geografia na sociedade contemporânea. Espaço Geográfico e o reordenamento territorial como produto da luta entre o capital e o trabalho. Movimentos sociais e sindicato. Reestruturação produtiva do capital e impactos sobre o trabalho.

 

JUSTIFICATIVA

A disciplina de Geografia do trabalho visa à compreensão crítica sobre o mundo do trabalho e a construção do espaço a partir do olhar geográfico. Importa-se debater sobre a geografia e as diversas formas de movimentos sociais a partir da relação capital e trabalho e os impactos da reestruturação produtiva.

 

OBJETIVO

Objetivo Geral:

Compreender o processo de produção do espaço a partir da relação capital x trabalho e o potencial emancipat6rio do trabalho.

 

Objetivos Específicos:

- Estudar a relação capital x trabalho e sua relação com a Geografia;

-Entender o espaço como produto das classes populares e dos trabalhadores e as diferencialidades regionais;

- Analisar o papel dos movimentos sociais e dos sindicatos na sociedade contemporânea;

- Pensar o trabalho enquanto categoria emancipatória de uma nova ordenação territorial.

 

PROGRAMA

1- Relação capital x trabalho

1.1- Capital, trabalho e produção do espaço

1.2- Reestruturação produtiva do capital

1.3- Trabalho e produção de contra hegemonias ao capital

 

2- O conceito de trabalho em questão

2.1- Trabalho vivo e trabalho morto

2.2- Trabalho concreto e trabalho abstrato

2.3- Subjetividade do trabalho

2.4- O trabalho em tempos de globalização.

 

3- Trabalho, emancipação social e formas de organização

3.1- Contribuição dos movimentos sociais para a emancipa<;ao da classe que vive do trabalho

3.2. Gênero e trabalho

3.3-  Sindicalismo, trabalho e capital

3.3.1- Sindicalismo e neoliberalismo

3.3.2- O sindicalismo frente à flexibilização e terceiriza<;ao da economia

3.4- Perspectivas dos sindicatos frente as novas investidas do capital

 

4- A emancipação do trabalho e suas perspectivas para o século XXI

4.1- O futuro do trabalho

4.1.1- Ócio e trabalho no século XXI

4.2- Inclusão precária e exclusão social

4.3- A construção de alternativas emancipatórias

METODOLOGIA

De acordo com a Resolução Consun nº 30, de 07 de março de 2022, que dispõe sobre o formato da oferta dos componentes curriculares no âmbito do Ensino da Graduação da Universidade Federal de Uberlândia para o período letivo 2021/2, as aulas de Geografia do Trabalho serão presenciais e ocorrerão em sala de aula.

As aulas serão realizadas por meio de encontros dialogados, interativos, reflexivos, com conteúdos teóricos e práticos, além de seminários e realização de exercícios. Também serão utilizadas leituras de textos, visualização de vídeos disponíveis na internet (youtube) e utilização de e-mail para comunicação com os/as discentes.

As aulas ocorrerão às sextas feiras, das 8h as 11h30, com intervalo das 9 h40 a 9 h50.

De acordo com a Resolução CONGRAD nº 25/2020, serão ofertadas atividades assíncronas, necessárias para completar a carga horária da disciplina, que serão desenvolvidas por meio de entrega de atividades que poderão ser desenvolvidas durante o semestre.

De acordo com a Resolução CONGRAD Nº 46/2022, de 28/03/2022 será garantida a realização de, ao menos, uma atividade avaliativa de recuperação de aprendizagem ao estudante que não obtiver o rendimento mínimo para aprovação /e com frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no componente curricular.

A disciplina de Geografia do Trabalho terá o seguinte cronograma e as seguintes atividades, conforme consta no detalhamento abaixo:

A disciplina terá o seguinte cronograma/atividades, conforme consta no quadro abaixo:

 

Quadro informativo sobre as aulas: data e conteúdo

AULA

DATA

CONTEÚDO

 

1

06/05/2022

- Apresentação da disciplina

- Relação capital x trabalho

2

13/05/2022

1 - Relação capital x trabalho

3

20/05/2022

1 - Relação capital x trabalho

4

27/05/2022

2- O conceito de trabalho em questão

5

03/06/2022

2- O conceito de trabalho em questão

6

10/06/2022

Prova

7

24/06/2022

3 - Trabalho, emancipação social e formas de organização

8

01/07/2022

3 - Trabalho, emancipação social e formas de organização

9

08/07/2022

3 - Trabalho, emancipação social e formas de organização

10

15/07/2022

Seminário – Entrega do trabalho

11

22/07/2022

4 - A emancipação do trabalho e suas perspectivas para o século XXI

12

29/07/2022

4 - A emancipação do trabalho e suas perspectivas para o século XXI.

13

05/08/2022

Seminário – Entrega do trabalho final

14

12/08/2022

Seminário  do trabalho final

15

19/08/2022

Entrega das notas

Recuperação

 

Propostas das atividades Assíncronas.

As atividades assíncronas serão apresentadas aos/às alunos/as no primeiro dia de aula, podendo ser desenvolvidas durante o semestre.   

RECUPERAÇÃO

Considerando o artigo 141 da Resolução CONGRAD Nº 46/2022, de 28/03/2022, que define Avaliação de Recuperação,  será garantida a realização de, ao menos, uma atividade avaliativa de recuperação de aprendizagem ao estudante que não obtiver o rendimento mínimo para aprovação /e com frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no componente curricular. /

Será aplicada uma Prova com o conteúdo a ser recuperado, no ultimo dia de aula (18/08/2022), não sendo possível realizá-la em outra data.

A nota de recuperação substituirá a nota mais baixa do/a aluno/a.

 

AVALIAÇÃO

Prova dissertativa - Capital e Trabalho.

Valor 30 pontos – Atividade individual

DATA: 10/06/2022

 

Elaboração de produção textual sobre “trabalho e formas de organização

Valor 30 pontos – Atividade em dupla ou individual

DATA DE ENTREGA: 15/07/2022

FORMATO: impresso + seminário

TEMAS DO TRABALHO: Sindicato e reivindicações; movimentos sociais e lutas sociais;  Paralisações/greves/manifestações; Terceirização e precarização do trabalho; Gênero, Trabalho e desigualdade; dentre outros.

 

Elaboração de paper sobre “O futuro do trabalho no século XXI”.

Valor: 40 pontos – Atividade individual ou dupla

DATA DE ENTREGA: 05/08/2022

FORMATO: impresso + seminário

BIBLIOGRAFIA

Bibliografia Básica:

 

ALVES. Giovanni. O novo (e precário) mundo do trabalho: reestrutura9ao produtiva e crise do sindicalismo. I ed. São Paulo: Boitempo, 2000.

ANTUNES, R. Adeus ao trabalho?: Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 9. ed. São Paulo: Cortez, 2003.

 __ . Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirma9ao e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 4° edição, 200 I.

 __ . Adeus ao trabalho: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 9. ed. São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Editora da Universidade Estadual de Campinas, 2003. ANTUNES, R. (Org.). A dialética do trabalho. São Paulo: Expressão Popular, 2004.

BIHR,A. Da grande noite a alternativa. São Paulo: Boitempo, 1998.

BRAY, S. C. A formação do capital na agroindústria açucareira de São Paulo: revisão dos paradigmas tradicionais. Rio Claro, 1989. 169f. Tese (Livre Docência), Instituto de Geociências e Ciências Exatas- Universidade Estadual Paulista.

CASTELLS, M. A sociedade em rede. v.l. 6. ed. São Paulo: Paz e Terra, 1999.

DEMASI, D. O futuro do traba1ho: fadiga e 6cio na sociedade p6s-industrial. Tradução Yadyr A. Figueiredo. 6. ed. Rio de Janeiro: Jose Olympio, 2001.

FURTADO, Celso. Formação Econômica do Brasil. São Paulo: Ed. Nacional, 1980.

HARVEY, David. Condição pós-moderna. São Paulo: Loyola, 1992.

HOBSBA WM, E.J. Mundos do trabalho. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2000.

JULIO, M. Crise do capital, reestruturação produtiva e qualificação profissional. In: Batista, R. L.; Araújo, R (Org.). Desafios do trabalho: capital e Iuta de classes no século XXI. Londrina: Práxis; Maringá: Massoni, 2003.

MARTINS, H.S. Os dilemas do movimento sindical em face da terceirização. In: MARTINS, H. S.; RAMALHO, J.R (Org.). Terceirização: diversidade e negociação no mundo do trabalho. São Paulo: Hucitec: CEDI/NETS, 1994.

MENDONCA, Marcelo Rodrigues. A urdidura espacial do capital e do trabalho no Sudeste Goiano. 2004. 448f. Tese (Doutorado em Geografia). Faculdade de Ciência e Tecnologia, UNESP, Presidente Prudente.

MESZAROS, István. Para além do capital. Boitempo, UNICAMP, 2002.

POCHMANN, M. A década dos mitos. São Paulo: Contexto, 2001.

SANTOS, M. Por uma outra globalização. 2. ed. Rio de Janeiro: Jose Olympio, 2001.

THOMAZ .TONIOR, A. Por trás dos canaviais os nos da cana: a relação capital-trabalho e o movimento sindical. São Paulo: Annablume/FAPESP, 2002. 388p.

__ . 0 metabolismo do capital no campo, em São Paulo: Fragmentação e alienação do trabalho. In: Batista, R. L; Araújo, R. (Org). Desafios do trabalho: capital e luta de classes no século XXI. Londrina: Praxis; Maringá: Massoni, 2003.

APROVAÇÃO

Aprovado em reunião do Colegiado realizada em: ____/____/______

Coordenação do Curso de Graduação: _________________________

 


logotipo

Documento assinado eletronicamente por Andreia Cristina da Silva Almeida, Professor(a) do Magistério Superior, em 11/04/2022, às 12:15, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.


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Referência: Processo nº 23117.017686/2022-80 SEI nº 3514158